Wie Erlebnisse aus der Schulzeit Ihre Karriere blockieren können
Das klingt zunächst weit hergeholt. Ist es aber nicht. In meiner Praxis erlebe ich immer wieder, dass die Ursache für ausgeprägte Redeangst, tiefe Unsicherheit gegenüber Vorgesetzten oder die Blockade, im Mittelpunkt zu stehen, ihren Ursprung in der eigenen Schulzeit hat.
Der Ursprung: Ein unbemerktes emotionales Trauma
Die Situationen ähneln sich oft: Ein Lehrer stellt einen Schüler vor der versammelten Klasse bloß. Ein mühsam vorbereitetes Referat endet im Gelächter der Mitschüler. Oder ein einziger, verletzender Satz brennt sich tief ein: „Du kannst das einfach nicht.“
Die Situation selbst ist seit Jahrzehnten vorbei. Die damals entstandene emotionale Reaktion und die damit verknüpfte Blockade bleiben jedoch im Unterbewussten aktiv.
Die Auswirkung im heutigen Berufsleben
Jahre später steht derselbe Mensch in einem modernen Unternehmen. Fachlich ist er absolut kompetent, vielleicht sogar hervorragend. Doch immer dann, wenn er vor anderen sprechen, seine eigenen Ideen präsentieren oder sich gegenüber Vorgesetzten behaupten muss, blockiert ihn etwas Unsichtbares.
Die Folge dieser unbewussten Schutzprogramme:
- Er meldet sich in Meetings seltener zu Wort.
- Er übernimmt keine sichtbaren oder repräsentativen Aufgaben.
- Er wirkt unsicher – obwohl seine Expertise außer Frage steht.
Und genau diese sichtbaren Eigenschaften entscheiden in der Praxis häufig darüber, wer die nächste Führungsverantwortung übernimmt und wer schlichtweg übergangen wird.
Warum klassisches Rhetoriktraining oft versagt
Das Tragische daran ist, dass viele Betroffene jahrelang verbissen an ihren Kommunikationstechniken arbeiten, Coachings buchen oder Rhetorikseminare besuchen. Doch wenn die eigentliche Ursache ein nie verarbeitetes, emotionales Erlebnis aus der Vergangenheit ist, greift dieses reine Verhaltenstraining fast immer zu kurz. Es setzt nur an der Oberfläche an.
Erst wenn die emotionale Belastung des ursprünglichen Erlebnisses an der sprichwörtlichen Wurzel aufgelöst wird, kann sich das Auftreten im Berufsleben nachhaltig und dauerhaft verändern. Manchmal entscheidet eben nicht das Fachwissen über den beruflichen Erfolg – sondern ein Erlebnis, das Jahrzehnte zurückliegt.
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